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4 eixos de compromisso estratégico

Eixo 1
Excelência na Prestação de Serviços
Eixo 2
Envolvimento e Motivação dos Colaboradores
Eixo 3
Organização e Processos Críticos
Eixo 4
Envolvimento e Notoriedade

A criação deste Plano pressupôs uma reflexão estratégica, da qual resultaram 448 propostas de ação que se traduziram em 32 iniciativas estratégicas. Na prossecução das iniciativas definidas foram eleitos 32 líderes, responsáveis por constituir e liderar as suas equipas de trabalho. Este projeto conta com o envolvimento de mais de 150 pessoas que diariamente demonstram o seu empenho e dedicação na concretização da proposta de valor diferenciadora do Hospital de Braga: 

O Hospital de Braga ambiciona assegurar uma relação de excelência com os seus utentes e familiares, por forma a proporcionar o bem-estar e a confiança das pessoas, oferecendo serviços de saúde orientados pelas melhores práticas clínicas e pela inovação
 

As iniciativas constantes neste foram desenvolvidas ao longo do triénio 2016-2018, no entanto algumas necessitaram de tempo adicional para ficarem executadas. Nesse sentido, foi feita uma extensão do atual Plano Estratégico até ao ano de 2019.

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