Contacto Geral 253 027 000

Visão, Missão e Valores

Visão

O Hospital de Braga pretende assumir-se como um hospital de referência para todo o SNS, com um desenvolvimento sustentado em três pilares:

• Qualidade da prática clínica diária e da plataforma (instalações, equipamentos)

• Satisfação dos utentes, dos colaboradores e de toda a comunidade envolvente

• Equilíbrio económico-financeiro do Hospital

 

Missão

• Assegurar a realização das prestações de saúde que constituem a produção prevista para cada ano de duração do Contrato de Gestão de acordo com o perfil assistencial

• Assegurar a disponibilidade do Serviço de Urgência 24h por dia

• Realizar acções paliativas aos utentes em Internamento e constituindo, formando e mantendo uma equipa intra-hospitalar de suporte em Cuidados Paliativos

• Promover a saúde, prevenir e combater a doença e colaborar no ensino e na investigação científica em ordem a contribuir para o bem-estar físico, mental e social da pessoa humana

• Garantir o acesso às prestações de saúde nos termos dos demais estabelecimentos integrados no SNS

• Como hospital de referência para a Região do Minho, tenderá a prestar à população aqui residente todos os cuidados de saúde de que venha a carecer, no âmbito do seu perfil assistencial, tendo sempre como princípio norteador o primado do utente

• Assegurar as condições necessárias para o exercício da actividade de ensino médico pré graduado e de investigação científica como Hospital de Ensino Universitário.
 

Valores

Os valores que defendemos constituem o padrão de comportamento que respeitamos, partilhamos e privilegiamos na gestão das nossas actividades.

Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Desenvolvimento Humano, Competência, Inovação e Responsabilidade são os princípios que definem a nossa identidade e que devem ser afirmados e transmitidos pelas nossas equipas.


Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa
Garantir os direitos e o bem-estar do utente, humanizando a relação e os cuidados prestados.

 

 


Desenvolvimento Humano
Incentivar o crescimento dos profissionais, valorizando as capacidades e a procura de um objectivo comum.

 

 


Competência
Valorizar a capacidade técnica, a formação e a entreajuda de todos os profissionais.

 

 


Inovação
Encontrar novas formas de actuar, privilegiando o trabalho em equipa e a partilha de conhecimentos.

 

 


Responsabilidade
Promover a responsabilidade individual e colectiva na boa prática clínica e na utilização de recursos.